Увольнение по статье
Увольнение «по статье»: как спорить
Нужен состав проступка, процедура и сроки. Нарушение порядка — основание отмены приказа.
Объяснение работника запрашивают. Без него приказ слабее, но не всегда ничтожен.
Срок на иск в суд по увольнению короткий. Пропуск — отказ.